Sheinbaum rechaza que Uber traslade costos de la reforma laboral de apps al usuario final

La presidenta Claudia Sheinbaum manifestó este viernes su desacuerdo con que Uber traslade los costos de incorporar a sus choferes y repartidores al IMSS al usuario final. “Uber tiene ganancias impresionantes, no tiene porque pasarle al consumidor final esto -costos de la reforma de apps-, con un cachito que le den al trabajador, realmente no es cierto que lo deban trasladar, si no que se asuma que son personas que requieren seguridad social, y que ellos como empleadores tienen que contribuir”, dijo la primera mandataria en su conferencia la “Mañanera del Pueblo” de este viernes. Sheinbaum Pardo afirmó que “hay diálogo permanente, van más de 400,000 personas inscritas en el Seguro Social”, además descartó por el momento algún tipo de sanciones a la empresa y dijo que hay muchas empresas que están participando, como su rival Didi. Consultada sobre si Uber recibirá alguna sanción, Sheinbaum recordó que la reforma laboral contempla un plazo de seis meses para evaluar los costos operativos y el número de trabajadores de aplicación que se incorporarán al régimen de seguridad social. Agregó que existe una mesa de diálogo «permanente» entre las operadoras de plataformas digitales, el Instituto Mexicano del Seguro Social y la secretaría del Trabajo, y llamó a mantener una expectativa positiva sobre esta negociación. «Somos el primer país en el mundo donde repartidores vinculados a plataformas digitales cuentan con seguridad social», afirmó la presidenta. Uber anunció un aumento en sus tarifas hasta un 7% en México, el ajuste responde a las modificaciones en la reforma laboral que obliga a plataformas digitales a reconocer una relación laboral con sus conductores. El gigante del transporte privado indicó que se encuentra adaptando sus operaciones por la reforma laboral y que el alza de tarifas no será uniforme, y dependerá del tipo de servicio y la ciudad donde se solicite el viaje y que el incremento tiene como propósito “proteger las ganancias de los conductores y asegurar la viabilidad del servicio”. Por su parte la Secretaría del Trabajo y Protección Social (STPS) calificó de «preocupante» que la nueva tarifa de Uber se presente a tan sólo 15 días de haber iniciado la prueba piloto de la reforma, ya que no se cuenta «todavía con una estimación precisa sobre el impacto real en los costos operativos para las empresas ni el número exacto de trabajadores formalmente incorporados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)». Nota tomada de: El Economista

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Con los sándwiches no: Profeco ‘amenaza’ con retirar marcas que simulan ser jamones por esta razón

retiro de jamón La Profeco dijo que marcas que intentan ‘engañar’ a los consumidores y venden ‘jamón falso’. (Especial) Estos fueron los temas más importantes de la conferencia matutina de la presidenta Sheinbaum. La presidenta Claudia Sheinbaum encabeza su conferencia ‘mañanera’ de este lunes 7 de julio de 2025 desde Palacio Nacional, en compañía del titular de la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco), Iván Escalante quien anunció que se realizará un estudio de calidad para retirar de los supermercados a marcas de jamones que en realidad no lo son y mienten en su empaque y etiquetado. Profeco revisará marcas de jamón: ¿Qué sabemos de las que serían retiradas de los supermercados? La Profeco anunció que se analizarán marcas de jamón que incumplen con las características y las especificaciones de salud por no ofrecer el producto que anuncian, es decir, que simulan ser jamones, pero no lo son. Tras el estudio de calidad ‘Jamones y otros productos que se presentan como embutidos’, se revisarán las características del etiquetado y posibles incumplimientos de leyes y normas. Para ello se enviarán oficios a la Comisión Federal para la Protección de Riesgos Sanitarios (Cofrepris) para dar a conocer los hallazgos obtenidos tras el estudio. Como consecuencia de incumplir con estas reglas, las marcas serían retiradas del mercado. Se informará a los proveedores y distribuidores sobre los incumplimientos, resaltando la irresponsabilidad de comercializar con los productos y la información presentada en el empaque. Sheinbaum critica protesta vs. gentrificación: ‘Hay que condenar muestras xenofóbicas de esa marcha’ Al ser cuestionada sobre la marcha contra la gentrificación, la presidenta Sheinbaum condenó las agresiones hacia los extranjeros, pero también las expresiones de clasismo y racismo. “La gentrificación es un fenómeno que se debe atender, pero debemos tener muy presente el no a la discriminación, no al clasismo, no al racismo, no a la xenofobia, no al machismo. Todos los seres humanos somos iguales y no podemos tratar a nadie como menos”, dijo la mandataria. Lo anterior, luego de que vecinos de colonias como Doctores, Obrera, Roma y Condesaencabezaron una movilización en el Parque México contra la presencia de extranjeros en la zona. El saldo de la movilización fue una cafetería Starbucks dañada por el lanzamiento de petardos, así como agresiones contra el youtuber, Luisito Comunica. Sobre el caso de ‘lady racista’, la mujer argentina que agredió a un policía de la CDMX y lo insultó por su color de piel, Claudia Sheinbaum calificó el caso como “deplorable”. “No sabía que era argentina, pero cualquier persona extranjera que quiera venir a México, debe respetar. Nosotros somos un país incluyente y abierto al mundo, entonces exigimos lo mismo”, añadió Sheinbaum. Sheinbaum presentará iniciativas contra la extorsión La presidenta Claudia Sheinbaum adelantó que el próximo martes 8 de julio presentará una serie de inciativas para castigar la extorsión, con lo que se reforzará la estrategia para combatirla. “Es un delito que le duele mucho a los ciudadanos porque afectan a los que menos tienen”, agregó la mandataria. Dicho plan se suma a la estrategia presentada por el secretario de Seguridad, Omar García Harfuch, quien el domingo dio a conocer un nuevo número telefónico para denunciar llamadas de extorsión. Serán ocho estados donde se atenderá este delito de forma priotirataria debido a que concentran el 66 por ciento de casos de extorsión. Sheinbaum ‘quema’ a Didi tras aplicación de reforma laboral a repartidores: ‘No quiere registrar a su trabajadores’ Al ser cuestionada sobre un balance tras la aplicación del programa piloto de la reforma laboral a repartidores de aplicación, la presidenta Sheinbaum ‘quemó’ a una de las empresas. Se trata de Didi al decir que “no quiere registrar a sus trabajadores y tiene que hacerlo porque ya es ley”. El beneficio para los trabajadores incluye Seguro Social, así como el derecho a la desconexión. El pasado 1 de julio comenzó la aplicación del programa piloto obligatorio y eso implica comunicación de las plataformas con el gobierno de México y sus colaboradores. “Vamos muy bien, hay que reconocerlo. Hay plataformas que avanzan muy bien como Rappi, Uber, Amazon, Mercado Libre y conforme avance el mes, veremos los registros que tenemos finalmente”, explicó el secretario del Trabajo, Marath Bolaños. ¿Qué dijo Sheinbaum sobre acusaciones contra Peña por supuesto soborno a empresarios de Israel? Al ser cuestionada sobre las acusaciones contra el expresidente Enrique Peña Nieto por el supuesto soborno a empresarios de Israel, Claudia Sheinbaum hizo un recuento sobre lo que se sabe del caso. “Estuvo medio tremendo. El expresidente Peña Nieto dijo que no es así, entonces ahí está el tema”, afirmó la mandataria. A través de sus redes sociales, Enrique Peña Nieto desmintió la información sobre beneficios por 25 millones de dólares, provenientes de dos empresarios de Israel que hicieron negocios en México durante el gobierno del priista. La referencia son los reportes sobre la venta del software espía Pegasus, ocurrida en su sexenio. Tren al AIFA: ¿Por qué se retrasó la fecha de inauguración? Luego de que se había anunciado que en julio sería la inauguración del tren hacia el Aeropuerto Internacional Felipe Ángeles (AIFA), la presidenta Sheinbaum reconoció que se retrasó la fecha. “Hubo un problema con algunas comunidades que no estaban de acuerdo con el paso del tren en esa zona, pero ya se resolvió. Hay diálogo con esas comunidades”, afirmó la mandataria. El retraso fue de aproximadamente cuatro meses, por lo que Claudia Sheinbaum anunció que próximamente se dará a conocer la nueva fecha de inaguración. El tren al AIFA tiene previsto partir desde la estación Buenavista y tener conexión con el tren suburbano hasta llegar a la terminal aérea en un tiempo promedio de 40 minutos, aproximadamente. ¿Cuáles son las gasolineras donde se vende el combustible hasta en 23 pesos? Esto dice Profeco Sobre el precio de la gasolina, el titular de Profeco informó que el costo promedio por litro de la gasolina regular se mantiene en 24 pesos, pero hay gasolineras donde se vende hasta en 23 pesos y se trata de las siguientes: Nota…

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Sheinbaum viajará a Oaxaca a comunidades dañadas por huracán ‘Erick’: ‘No hubo muchas afectaciones’

La presidenta Claudia Sheinbaum visitará las zonas afectadas de Oaxaca tras el paso del huracán ‘Erick’ Estos fueron los temas más importantes de la conferencia matutina de la presidenta Sheinbaum. La presidenta Claudia Sheinbaum encabeza su conferencia ‘mañanera’ de este viernes 20 de junio de 2025 desde Palacio Nacional para informar sobre el recuento de daños que dejó el huracán Erick tras su paso por Oaxaca y Guerrero. Sheinbaum visitará a Oaxaca por daños del huracán ‘Erick’ La presidenta Sheinbaum anunció que este viernes viajará a Oaxaca para evaluar los daños que dejó el paso del huracán Erick en dicho estado. “No son muchos daños, pero vamos a ir para supervisar y ver cuáles fueron las afectaciones. De ahí continuaremos con la gira prevista por el sureste”, dijo. Al respecto, la mandataria confirmó la muerte de un niño en Guerrero tras intentar cruzar un río que creció ante las intensas lluvias. Sheinbaum aseguró que el gobierno del estado acompaña a la familia del menor y descartó otros fallecimientos tras el paso del ciclón. Sobre el censo del bienestar, Sheinbaum agregó que iniciará en los próximos días para saber cuáles fueron las zonas afectadas y entregar distintos tipos de apoyo a quienes lo necesiten. ‘No protegeremos a nadie’: Sheinbaum sobre refinería clandestina en Veracruz Al ser cuestionada sobre la refinería clandestina hallada en Veracruz, la presidenta Sheinbaum dijo que se están realizando las investigaciones. “No vamos a proteger a nadie involucrado con prácticas de combustible ilegal. La investigación nos va a dar (información) porque se está haciendo hasta donde tope”, afirmó. La presidenta reconoció que en una refinería de este tipo es necesario tener a especialistas como ingenierosheLa presidenta Claulaudia químicos, pero hasta ahora no se puede confirmar que sean o hayan sido trabajadores de Petróleos Mexicanos (Pemex). En la refinería clandestina se fabricaba combustible de manera artesanal en Coatzacoalcos. ¿Qué dijo Sheinbaum sobre la propuesta de reforma a las fiscalías? Al ser cuestionada sobre una posible reforma a las fiscalías, la presidenta Sheinbaum aseguró que la propuesta no es del gobierno. “Hay que ver cómo funcionan, ya se hizo la reforma al Poder Judicial, ahora hay que analizar cómo funcionan las fiscalías y de ahí partir”, explicó la mandataria. La presidenta Sheinbaum reconoció que todas las fiscalías requieren mejoras y de ahí definir si serán o no autónomas. “Es necesario ver si todas (las fiscalías) cumplen con su función o requieren más herramientas”, agregó. ‘No aumentarán impuestos a conductores de Uber y Didi’: Secretaría del Trabajo sobre reforma en plataformas digitales El secretario de Trabajo, Marath Bolaños, detalló que no habrá aumento de impuestos a los trabajadores tras la aprobación de la reforma a plataformas como Uber y Didi. Bolaños añadió que el próximo 1 de julio comienza la prueba piloto durante seis meses para implementar definitivamente la reforma a partir del 1 de enero. La reforma se publicó desde el pasado 24 de diciembre en el Diario Oficial de la Federación (DOF) y reconoce los derechos laborales de quienes trabajan a través de aplicaciones. Dicha modificación incluye un nuevo capítulo en la Ley Federal del Trabajo (LFT) para reconocer la relación laboral subordinada de quienes alcancen al menos un salario mínimo mensual con esta actividad y garantiza la protección en caso de riesgos de trabajo. Huracán Erick: ¿Cuáles fueron los municipios más ‘golpeados’ en Guerrero y Oaxaca? La coordinadora nacional de Protección Civil, Laura Velázquez, informó el saldo de los daños y afectaciones que dejó el paso del huracán Erick tras su paso por Guerrero y Oaxaca. Los tres municipios afectados en Guerrero son Ometepec, Cuajinicuilapa y San Nicolás. En tanto, los daños más severos en Oaxaca se registraron en las siguientes zonas: Tras un recorrido en carretera desde Acapulco hasta Santiago Pinotepa Nacional, se observaron daños en la infraestructura eléctrica por caída de postes y transformadores, voladura de techos de lámina en viviendas y caída de árboles. Nota tomada de: El Financiero

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Reforma laboral de plataformas digitales es publicada en el DOF, entra en vigor en 2025

Foto: Cuartoscuro Las nuevas reglas estarán vigentes a partir de junio del 2025, aunque el acceso a la seguridad social contempla un plazo adicional para la creación de un régimen de aseguramiento acorde a las características del modelo. Este martes 24 de diciembre se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) la reforma laboral de plataformas digitales y con ello, comenzaron a correr los plazos para su implementación. La modificación a la Ley Federal del Trabajo (LFT) reconoce derechos laborales y establece criterios para el acceso a la seguridad social de repartidores y conductores de aplicaciones como Uber, DiDi y Rappi.  Las nuevas reglas estarán vigentes a partir de junio del 2025, aunque el acceso a la seguridad social contempla un plazo adicional para la creación de un régimen de aseguramiento acorde a las características del modelo, tales como la flexibilidad de prestar servicios en más de una plataforma digital o elegir horarios y días de trabajo. Estos son los plazos de implementación: La reforma de plataformas digitales incorpora un nuevo capítulo en la LFT con reglas especiales para el modelo de trabajo. De esta manera, los repartidores y conductores de apps tendrán acceso pleno a la seguridad social y derechos laborales cuando generen un ingreso equivalente a un salario mínimo mensual. Sin embargo, todas las personas estarán protegidas contra accidentes en el tiempo efectivo de trabajo, sin importar el nivel de ganancias.  De acuerdo con la STPS, estas disposiciones tendrán acceso la cobertura total de seguridad social y prestaciones alrededor de 272,000 personas de los 658,000 repartidores y conductores. Por otra parte, las personas que no alcancen ingresos iguales a un salario mínimo mensual serán consideradas trabajadores independientes, pero estarán cubiertos por las reglas relacionadas con desconexión o flexibilidad laboral. Flexibilidad y PTU La reforma de plataformas digitales otorga la libertad a los trabajadores para elegir el momento, el tiempo, el lugar y la cantidad de aplicaciones en las que desean prestar servicios, esta flexibilidad laboral fue uno de los elementos más demandados durante la discusión de la modificación a la LFT. El tiempo efectivo de trabajo se entiende como el momento en el que se acepta un pedido o viaje y se culmina, este concepto es clave para determinar los accidentes laborales y el acceso al reparto de utilidades (PTU). La participación de los trabajadores en las utilidades (PTU) será aplicable a repartidores y conductores cuando superan las 288 horas anuales de servicio, contabilizadas con tiempo efectivo de trabajo. De acuerdo con el STPS, el promedio de 288 horas es resultado de un factor de 0.75 de actividad efectivamente laborada; es decir, 45 minutos efectivos de trabajo por cada hora de conexión (los 15 minutos restantes equivalen tiempos de espera). Si esto se equipara a una jornada laboral tradicional de ocho horas, el tiempo efectivo laborado es de seis horas por día, 36 horas por semana y 144 por mes. En este caso, se mantiene el criterio de un trabajador eventual, el cual recibe PTU cuando haya prestado servicios por sesenta días (dos meses), eso se equipara a 288 horas anuales para repartidores y conductores. Nota tomada de: El Economista

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7 claves de la reforma laboral de plataformas digitales aprobada por los diputados

Crédito: Cámara de Diputados Con reglas para el PTU y nuevas obligaciones de las empresas, la Cámara Baja aprobó una reforma a la legislación laboral para regular el trabajo a través de aplicaciones de viajes y de reparto. La reforma laboral que regula el trabajo en plataformas digitales como Uber, Didi y Rappi continúa su avance legislativo luego de su aprobación por unanimidad en la Cámara de Diputados. El proyecto busca incorporar un nuevo capítulo a la Ley Federal del Trabajo (LFT) con reglas específicas para este esquema.  La reforma es impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum, fue uno de los compromisos asumidos en su primer día de gobierno y fue elaborada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). La dependencia estima que cerca de 272,000 personas de los 658,000 repartidores y conductores que hay en México tendrán acceso pleno a la seguridad social y derechos laborales, esto dependerá del nivel de ingresos que generen. El resto, estarán protegidos contra accidentes de trabajo. Además de los criterios para el acceso a la seguridad social y prestaciones, el proyecto incorpora obligaciones para los trabajadores, motivos de baja, reglas para el pago de PTU y hasta sanciones para las empresas que incumplan con las disposiciones. Éstas son las claves de la reforma a la LFT aprobada por la Cámara de Diputados: 1. Salario mínimo, criterio clave El nuevo capítulo en la Ley Federal del Trabajo brinda acceso pleno a la seguridad social y derechos laborales a los repartidores y conductores de apps que generen por lo menos un ingreso mensual equivalente a un salario mínimo. El resto de las personas que no alcancen dicho nivel de ganancias, serán consideradas trabajadores independientes. Todos estarán protegidos, sin importar la cantidad de ingresos, contra accidentes. La plataforma digital en la que se presta el servicio cuando ocurra el riesgo de trabajo será la responsable del pago del aseguramiento en el régimen del seguro social. Esto sólo será aplicable en el tiempo efectivo de trabajo. El tiempo efectivo de trabajo es otra clave porque determina los momentos en los que se configura la relación laboral entre apps y repartidores y conductores. Este tiempo abarca el lapso entre la aceptación de un pedido/viaje hasta la culminación de éste. 2. Reglas para el PTU La participación de los trabajadores en las utilidades (PTU) será aplicable a repartidores y conductores cuando superan las 288 horas anuales de servicio, contabilizadas con tiempo efectivo de trabajo. De acuerdo con el STPS, el promedio de 288 horas es resultado de un factor de 0.75 de actividad efectivamente laborada; es decir, 45 minutos efectivos de trabajo por cada hora de conexión (los 15 minutos restantes equivalen tiempos de espera). Si esto se equipara a una jornada laboral tradicional de ocho horas, el tiempo efectivo laborado es de seis horas por día, 36 horas por semana y 144 por mes. En este caso, se mantiene el criterio de un trabajador eventual, el cual recibe PTU cuando haya prestado servicios por sesenta días (dos meses), eso se equipara a 288 horas anuales para repartidores y conductores. 3. Se preserva la flexibilidad La flexibilidad del modelo fue una de las demandas en las que coincidieron todos los colectivos y agrupaciones de trabajadores de plataformas, e incluso una petición de las empresas. En ese sentido, la reforma plantea otorgar la libertad a las personas para decidir cuándo, dónde, por cuánto tiempo y cuántas veces desean conectarse en una o más aplicaciones. “El tiempo de trabajo destinado para la plataforma será definido por la persona trabajadora y tendrá completa libertad para determinarse sin horarios fijos, pudiendo conectarse y desconectarse a discreción cuando así lo requiera”, indica el artículo 291-E de la regulación aprobada en San Lázaro. 4. Transparencia en algoritmos El proyecto busca una transparencia en el uso del algoritmo y en los procesos en los que incide, como la asignación de tareas o servicios. Para ello, las empresas deben elaborar una política de gestión algorítmica en el trabajo, un documento con el cual, a través de un lenguaje sencillo, se informará a los trabajadores los criterios usados por el algoritmo para la toma de decisiones. 5. Nuevas obligaciones de las empresas Las plataformas digitales estarán obligadas a pagar los servicios prestados en un plazo no mayor a una semana, emitir recibos de pago, contar con registro de horas trabajadas y tiempos de espera, tener mecanismos que garanticen la seguridad de la información y datos personales de los trabajadores, informar sobre las medidas de seguridad y salud, establecer mecanismos de atención a casos de acoso u hostigamiento. Además, deberá crearse un contrato, distinto al de los términos y condiciones, que contenga datos de los repartidores o conductores, el sistema de contabilización de ingresos generados y tiempo efectivo de trabajo, el equipo o insumos que se proporcionen a los trabajadores, mecanismos de contacto y supervisión, entre otros aspectos. Este modelo de contrato será autorizado y registrado ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL). 6. Sanciones por incumplimiento La reforma también incluye sanciones específicas por incumplimiento que oscilan entre 27,142 y los 2 millones 714,250 de pesos. Éstos son las multas: 7. Motivos de desconexión La regulación aprobada por la Cámara de Diputados también contempla los motivos por los cuales se puede desconectar a un trabajador por causa justificada, entre esto se encuentra: el incumplimiento reiterado y sin justificación de pedidos o servicios aceptados, las faltas de probidad, honradez y actos de violencia, la presentación de documentación falsa o comprometer por imprudencia o descuido inexcusable la seguridad o privacidad del usuario (cliente). La reforma incluye la obligación de las empresas de contar con mecanismos de atención a los repartidores y conductores para la revisión de decisiones que afecten su conexión o vínculo con la app, estos canales de seguimiento deberán ser gestionados por personal con autonomía y no por algoritmos. Nota tomada de: El Economista

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Cronología de la muerte de Paola Bañuelos, la joven que abordó un taxi en Mexicali y nunca regresó

Paola Bañuelos Flores desapareció tras tomar un taxi de la plataforma Didi en Mexicali. (Foto: X @brujasdelmar) Paola Bañuelos fue vista por última vez cuando salía de un bar en Mexicali. Su cuerpo fue localizado en la colonia Islas Agrarias. La Fiscalía de Baja California confirmó este jueves el hallazgo del cuerpo de Paola Andrea Bañuelos Flores, de 23 años, luego de que sus familiares denunciaron su desaparición tras subir a un taxi de la aplicación Didi en Mexicali. En conferencia de prensa, la fiscal del estado, María Elena Andrade Ramírez, informó que las autoridades encontraron un cadáver en la colonia Islas Agrarias, cuyas características coincidían con las de la joven desaparecida. “Lamentablemente hace unos momentos encontramos el cuerpo sin vida de esta joven (Paola Bañuelos), el cual coincide con sus características físicas, a pesar del estado de descomposición en que se encontraba por la temperatura y los rayos del sol”, dijo la fiscal. La funcionaria detalló que la joven fue encontrada con la misma vestimenta con la que fue vista por última vez, al salir del bar ‘La Consentida’ durante la madrugada del lunes 8 de julio. Agregó que el cuerpo tenía huellas de violencia, pero que aún se desconoce la causa de muerte. ¿Cómo fue la desaparición de Paola Bañuelos Flores en Mexicali? De acuerdo con el relato de familiares, Paola Bañuelos Flores acudió junto con su prima al centro nocturno ‘La Consentida’ el pasado lunes 8 julio. Al salir, pidió un viaje a través de la aplicación Didi y, posteriormente, se retiró en un auto Versa color negro alrededor de las 2:20 de la madrugada. Su prima Dariana escribió en Facebook que desde ese momento ya no supieron nada más de ella. Un día después, el 9 de julio, su familia emprendió la búsqueda y organizaron recorridos por Mexicali para localizarla. El miércoles, autoridades informaron que en una vivienda del fraccionamiento Praderas del Sol fue localizado el vehículo que abordó Paola, aunque sin dar mayores detalles. Mientras tanto, en redes sociales ya circulaba una fotografía del conductor de Didi, identificado como Sergio Daniel ‘N’, originario de Obregón, Sonora. Este jueves, la fiscal María Andrade Ramírez, confirmó el hallazgo del cuerpo de Paola en un predio de Oasis Campestre. Se sabe que la joven estudiaba Ciencias de la Educación en la Universidad Autónoma de Baja California. “Es lamentable pensar que Paola Andrea Bañuelos Flores ya no volverá a las aulas de la UABC, cimarrona estudiante de Ciencias de la Educación. Me pesa profundamente que un proyecto de vida como el suyo haya quedado truncado de esta forma”, expresó el rector de la institución en un comunicado. Se entrega conductor de Didi sospechoso de la muerte de Paola Bañuelos Sergio Daniel ‘N’, el chofer de la aplicación Didi y principal sospechoso en la muerte de la joven Paola Andrea Bañuelos Flores, se entregó voluntariamente a las autoridades la tarde de este jueves 11 de julio. En un video, el joven denunció que tanto él como su familia fueron amenazados, por lo que decidió presentarse por cuenta propia en la Fiscalía de Ciudad Obregón. “Me vine por miedo y no me han dejado defenderme ni declarar”, dijo a los medios. “La gente no sabe realmente qué pasó, se hace ideas, manda amenazas, dicen que van a ir con mi familia. Ya han ido judiciales, ya han ido personas a la casa y por eso vengo”, declaró. La Fiscalía, por su parte, informó que en cumplimiento del derecho de acceso a la información de la población, se ejecutó una orden de aprehensión por colaboración con la Fiscalía de Baja California a Sergio Daniel ‘N’. Se prevé que en las próximas horas, el conductor sea trasladado a Baja California para ser presentado ante la autoridad que lo requiere. Nota tomada de: El Financiero

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