¿Cuándo iniciará la entrega del segundo apoyo a damnificados por lluvias? Sheinbaum responde

La próxima semana iniciará la entrega del apoyo a los damnificados por las intensas lluvias en Veracruz, Hidalgo, Pueblo, Querétaro y San Luis Potosí, informo la presidenta Claudia Sheinbaum. (Cuartoscuro) Conoce los temas destacados de ‘la mañanera’ de la presidenta Claudia Sheinbaum. Cerca de cumplirse un mes desde el desastre registrado en cinco estados del país, la presidenta Claudia Sheinbaum informó que día comenzará la entrega del segundo apoyo para las familias de los damnificados. Aclaró que en esta ocasión no hay monto estándar que se entregará a las personas, sino que se calculará con base a la afectación del domicilio. Sheinbaum pone la fecha para la entrega al segundo apoyo a las comunidades damnificadas por lluvias La presidenta Claudia Sheinbaum anunció que el lunes 10 de noviembre comenzará la entrega del segundo apoyo a las personas damnificadas por las intensas lluvias que afectaron a Veracruz, Hidalgo, Puebla, Querétaro y San Luis Potosí. Recordó que este apoyo será conforme a los daños que tuvo la vivienda. Las personas recibirán a través de un mensaje que llegara a su teléfono la información sobre los puntos a donde deben acudir para recoger el dinero. La primera ayuda económica que recibieron las personas damnificadas fue de 20 mil pesos. Sheinbaum pedirá informe para ver si recorte de vuelos en EU afecta a México La presidenta Claudia Sheinbaum solicitó información para conocer cuál es el impacto del recorte de vuelos en Estados Unidos anunciado por la Administración Federal de Aviación (FAA) por la falta de controladores aéreos. Recordó que la medida implementada por las autoridades estadounidenses por el cierre del Gobierno, es para todo el mundo, pero es específico, habrá un análisis sobre la situación que podría enfrentar nuestro país. “Le pedía al secretario de Infraestructura, Caminos y Transportes que nos pudiera hacer una revisión. Espero que no sea afectado tanto México, pero es todo el mundo, no solo México”, dijo en conferencia de prensa. ¿Qué es la plataforma Saberes Mx y su importancia para tener una certificación de la SEP? La presidenta Claudia Sheinbaum anunció la puesta en marcha de la plataforma Saberes Mx para que todas las personas interesadas accedan a capacitaciones en diferentes áreas de conocimiento, desde el aprendizaje de lenguas extranjeras o lenguas de los pueblos originarios, Inteligencia Artificial, entre otros aprendizajes. Comentó que la importancia de esta plataforma es que se contará con un certificado de la Secretaría de Educación Pública (SEP) sobre la capacitación que se tomó por las personas. Afirmó que la próxima semana la SEP hará una demostración sobre la plataforma para que todas las personas accedan a ella, ya que los cursos podrán llevarse a distancia para facilitar su acceso. ¿Cuáles serán las acciones para tipificar el acoso sexual como delito grave en todo el país? Citlalli Hernández, secretaria de las Mujeres, presentó las acciones que el gobierno federal implementará en coordinación con los estados para homologar la tipificación del abuso sexual como delito grave en todo el país. Recordó que este delito ya se encuentra tipificado en el artículo 260 del Código Penal Federal, con penas de hasta 10 años de prisión y 200 días de multa. Señaló que, de las 32 entidades, 19 tienen “avance en los criterios y agravantes de su tipificación”, 9 “se tipifica, pero no contempla las suficientes agravantes” y 4 “se tipifica, pero no se conceptualiza bajo la denominación de abuso sexual”. Para lograr la homologación, la funcionaria explicó los siguientes ejes de acción: Concanaco invita a negocios familiares registrarse para participar en el Buen Fin 2025 Octavio de la Torre, presidente de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco), hizo una invitación para que comercios familiares se registren para participar con descuentos durante el ‘Buen Fin 2025’. Comentó que con su registro su negocio y promociones a los consumidores podrían tener visibilidad a través de los medios digitales que se habilitaron, desde una página web hasta la aplicación para celular, de modo que más personas puedan acudir a su comercio. La Concanaco estima una derrama económica por unos 200 mil millones de pesos, durante el 13 y 17 de noviembre en que se llevará a cabo el ‘Buen Fin’ de este año. Nota tomada de: El Financiero

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Sheinbaum confirma que en noviembre habrá nueva propuesta de las 40 horas y promete algo: no afectará los salarios

La reducción de la jornada laboral en México finalmente tiene fecha para volver a discutirse y es en noviembre de 2025. La presidenta Claudia Sheinbaum anunció durante la conferencia matutina que su gobierno presentará ese mes una propuesta formal para disminuir de 48 a 40 horas semanales el trabajo en el país, con la promesa de hacerlo mediante consenso entre trabajadores, sindicatos y empresarios. La presidenta informó que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha trabajado con todos los sectores para elaborar una iniciativa que permita reducir las horas laborales sin afectar los aumentos salariales. “Nuestra idea es que avance 40 horas, pero que siga aumentando el salario, que no sea una por la otra”, señaló Sheinbaum. La mandataria insistió en que el proyecto busca un consenso y una implementación paulatina: “Se ha buscado que sea en consenso, cómo se hace de manera gradual la disminución para alcanzar las 40 horas, pero que al mismo tiempo siga aumentando el salario”, añadió. De acuerdo con Animal Político, ya existe un acuerdo general entre los sectores involucrados y el titular de la STPS, Marath Bolaños López, será quien presente la propuesta formal durante una conferencia matutina en noviembre. Reducción gradual y sin freno a los salarios: así sería el plan La iniciativa busca equilibrar la reducción de horas con la productividad empresarial. Según El Imparcial, el plan plantea una reducción progresiva de dos horas por año hasta llegar a las 40 horas en 2030. El esquema tentativo sería: El objetivo es evitar un impacto abrupto en la economía y permitir que tanto trabajadores como empresas se adapten al cambio. Además, la propuesta incluye otorgar dos días de descanso por cada cinco trabajados, como parte de una reforma al artículo 123 constitucional. La reducción gradual comenzaría oficialmente el 1 de mayo de 2026, y se aplicaría de forma escalonada hasta 2030. Tres modelos de horario: semanas cortas, días libres o jornadas intensivas Como anteriormente reportamos en Xataka México, la STPS plantea tres esquemas posibles para aplicar las 40 horas: La elección del modelo quedará a discreción de las empresas, siempre que se respeten las 40 horas semanales. Empresarios piden 40 horas “efectivas” y sin pausas El sector empresarial, sin embargo, mantiene reservas. Como también informamos, la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco Servytur) advierte que si las pausas activas y descansos cuentan dentro de las 40 horas, cada trabajador podría costar hasta 65,793 pesos más al año. Su presidente, Octavio de la Torre, afirma que actualmente “se pagan 48 horas, se trabajan 45 y, con pausas activas, solo se producen 42”. Con una jornada de 40 horas, dice, la productividad bajaría a 34 horas efectivas. Entre las propuestas empresariales destacan permitir acuerdos voluntarios para mantener jornadas de 48 horas, ofrecer deducciones fiscales del 100% en nómina y exentar impuestos sobre horas extra. La “Ley Silla” y el debate sobre el tiempo productivo La discusión se cruza con la Ley Silla, que obliga a garantizar tiempos de descanso para que los empleados puedan sentarse. Para la Concanaco, esta medida reduce aún más el tiempo productivo, pues no se ha definido la duración de las pausas ni qué puestos deben cumplirlas. Aun así, el gobierno insiste en que la reforma es viable. En palabras del secretario del Trabajo, Marath Bolaños, la reducción de jornada “no disminuye la productividad ni el valor económico generado; devuelve horas de vida a los trabajadores y valoriza el trabajo que realizan semana a semana”. La reducción de la jornada laboral busca alinear a México con los estándares internacionales. En países como Francia, Japón o los Países Bajos, las pausas son parte esencial del bienestar del trabajador y los modelos de cuatro días laborales ya muestran resultados positivos. Nota tomada de: Xataka México

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